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#疫情之下陪你戰勝勞資及營運調整難題
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『疫情下的勞資協議方案與營運調整實務』
📎課程資訊
-課程日期:110/6/28 (一) 14:00-15:30 (1.5小時)
-課程地點:線上遠距講座,使用cisco webex軟體
-課程費用:#免費。限額150名,同一公司以一人為限
-報名方式: http://reurl.cc/3aoWyX
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📎課程大綱
一、停工的態樣與工資給付的關聯
(一)可歸責性的討論與認定
(二)相關爭議案例
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二、疫情期間,各種假別彙整
防疫照顧假、防疫隔離假、疫苗接種假、居家簡易、居家隔離、自主健康管理
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三、勞動關係之調整與各種方案的可能性及其爭議
(一)減班休息(無薪假)的要件與注意事項(包含通報、投保及實務操作)
(二)協議減薪與無薪假的差異
(三)延期給付工資
(四)預休特別休假
(五)專案事假的設計
(六)負時數的使用
(七)留職停薪
(八)合意資遣+日後優先回聘
(九)延後報到
(十)為勞工投保防疫保單實益
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📎講師介紹
-講師:邱靖棠律師 勝綸法律事務所 主持律師
-學歷:國立台灣大學法學碩士
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-主辦單位: 雲林縣職業總工會 、 雲林縣斗六工業區廠商協進會
-協辦單位: 社團法人中華專業技能交流協會 、 中華法令遵循暨法治管理交流協會 、 社團法人雲林縣人力暨勞動促進發展協會

#企業最頭痛的疫情難題 #實務經驗與案例彙整解析

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